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          退役軍人風采 | 金紅祥:千淘萬漉雖辛苦 吹盡狂沙始到金

          【 字體:    稿件來源: 融媒體中心  作者: 李晨   時間:2022-08-08 17:20:52   

            宿松融媒訊 從一名退役軍人到保安隊長,從民營企業家到行業領軍人物,無論是軍營里的磨礪還是商海中的浮沉,他始終保持著勤勤懇懇、吃苦耐勞的軍人本色。他堅信,萬事萬物,都敵不過“堅持”二字,精誠所至、金石為開,是金子就總會發光的,他就是深圳市安慶商會會長、酷米集團董事長金紅祥。

            金紅祥1974年8月出生于宿松縣一個偏遠的農村家庭,由于家庭條件限制,1992年高中畢業后,他參軍入伍,在江蘇服役,服役期間歷任戰士、文書,并于1995年10月光榮地加入中國共產黨。1995年從部隊退役后,在部隊時的一位班長的引領下,帶著一股“闖”勁的金紅祥坐車南下來到了深圳闖蕩,從事保安工作,軍人出身的他責任感很強,不久后就升職當了保安隊長。兩年后,金紅祥已經是深圳華強北新華大廈一家通信設備公司的保安部經理,并從此開始了與電子通信行業的不解之緣。

            1997年的深圳華強北信息化程度已經很高了,經常接觸電子產品市場,讓金紅祥嗅到了商機,他開始和朋友經營MP3、MP4的生意,并且開始組建團隊慢慢地發展手機業務,經營國際知名品牌手機的全國市場代理,正是在這個時候,金紅祥賺到了人生的第一桶金。隨著信息傳播越來越廣,華強北手機通信市場上出現了山寨機并開始打起了價格戰,這導致了經營手機的利潤越來越低,國家也開始著手整頓手機市場。面對變化,金紅祥沒有選擇保守,而是主動出擊求變,沖擊新的高度,他想要創造屬于自己的民族手機品牌。于是,由金紅祥為創始人的“深圳市賽博宇華電子科技有限公司”于2004年在華強北落戶。

            那時在國內已經有大批的企業開始生產手機了,國內TCL、波導等品牌的手機已經走向市場,對于金紅祥的團隊來說手機制造行業既是機遇、也是挑戰。公司成立初期,他的創業團隊吃了不少苦頭,最少時僅接到幾張訂單,由于缺乏技術、資金和經驗,公司的產品出現幾次因為質量問題而被退貨,做獨立自主的國產手機品牌這條路是否行得通呢?金紅祥不禁對自己產生了懷疑。迷茫中的他想起了小時候的生活,想起了從軍的日子,“當時的物質生活條件已經得到了相當大的改善了,相較兒時的缺吃少穿,軍營的艱苦訓練,這些挫折又算得了什么呢?而且我有著一支能吃苦、想干事的團隊,我堅信,在這商海的浮沉之中,是金子就總會發光的?!苯鸺t祥說。

            在遭遇國際銷售中被投訴“外觀、設計、專利”等方面侵權經歷后,他認識到“專利”對于自主品牌的重要性,認識到創品牌必須要掌握自己的核心技術,只有這樣,命運才會掌握在自己手里?;侍觳回摽嘈娜?,金紅祥的團隊通過及時學習專業知識和轉換思路,不斷吸收專業技術人才,規范工廠的生產工藝流程,提升公司產品的技術含量與質量,進行自主研發。從單純的模仿逐步走“設計、研發、生產、銷售、服務”的精英路線,從設計、用戶需求方面研發獨特的賣點。此后,公司每年提取4%的銷售額作為研發投入,廣泛網羅科技研發人才,組建研發團隊,并與國內各大高校合作,逐步掌握核心技術,產品信譽逐漸上升,公司品牌產品-SOP、TETC開始獲得消費者和同行的認可,并從深圳走向了全國,走向了國際。直至今日,賽博宇華在手機外觀設計、軟件應用、二次開發方面擁有數十項專利,公司還獲得了權威部門頒發的手機高新技術企業稱號。2012年,在業內已經小有名氣的金紅祥獲得了“中國工業十大杰出青年”“中國十大手機行業創新人物”“深圳百名行業領軍人物”“福田好公民”等稱號。這些榮譽,不僅僅是對于他個人的嘉獎,更是對公司行業轉型走上自主研發道路的肯定。

            包容、開放的深圳深深地影響了金紅祥,他一面帶領親人和老鄉南下深圳打拼,一面謀劃著為家鄉的發展的獻策獻力。金紅祥深知單槍匹馬在一個陌生城市打拼的艱辛,他不僅帶領父老鄉親進入這個行業,還在需要的時候給予他們一定的幫助,金紅祥說:“深圳這座城市所給予我的遠不止物質,還有溫暖,作為先行者,我覺得我有責任讓來自家鄉的他們也同樣感受到溫暖?!?014年,公司成立十周年并召開慶典,金紅祥在公司慶典大會上提出了三大戰略,其中的“物聯網化”提到了把公司部分生產制造的產業轉移到家鄉,在謀求自身發展的同時也帶動家鄉的發展。

            經過團隊考察,金紅祥帶著產品、團隊、技術和理念回到了家鄉,在縣經開區產業園,“安徽酷米智能科技有限公司”宣告成立。工作中,金紅祥用軍人的作風要求團隊,在酷米公司的會議室中有這樣一條標語“會而必議、議而必決、決而必行、行而必果”,“創業就像行軍打仗,只要一懈怠,立馬就會被打的潰不成軍?!苯鸺t祥想起創業初的往事,感慨道。私下里,金紅祥用家庭的氛圍溫暖員工,每隔一段時間,他都會圍繞如何改善工作環境、住宿條件及福利待遇等問題向員工詢問?!捌焚|成就品牌、品牌創造價值”,在這樣的經營理念之下,安徽首個手機品牌“KOOMII酷米”在經開區發展壯大,并成功進入國際市場,而今,安徽酷米已經發展成擁有近200員工,擁有10余項發明專利,年產值超2億元的股份有限公司。金紅祥本人也同時獲得了“安慶市勞動模范”“深圳市勞動模范”“安徽好人”“宿松好人”等榮譽稱號。

            在金紅祥的倡議下,2015年11月26日,深圳市安徽安慶商會掛牌成立。目前,深圳市安徽安慶商會已經發展會員企業近700家(其中,上市公司6家,行業龍頭企業30多家),主要涉足電子、建筑、金融、文旅等多個領域和行業,是迄今為止全國異地安慶商會和深圳地市級異地商會創會會員規模最大的商會組織,商會秉承“務實、誠信、創新”的徽商精神,立足深圳、面向全國,已建設成為在深安慶籍企業家和鄉賢們信息共享、資源互補、互助互濟、攜手發展的大平臺。一幅橫跨安慶、深圳兩地經濟文化交流的藍圖已經緩緩打開。2019年,商會換屆,金紅祥再次當選為商會會長,繼續帶領商會積極參與家鄉建設,熱心社會公益慈善事業,積極投身報效桑梓的行動并主動承擔安慶市對外宣傳推廣和招商引資工作,在安慶、深圳兩地政府的關懷指引下,朝著創建“天下宜商、共創輝煌”的目標砥礪前行。

            從小貧困的家庭環境讓金紅祥深切地感覺到貧困學子的不易,2015年,他倡導成立松梓教育基金,并組織在外發展而且小有成就的企業家一起捐款,為家鄉教育事業不斷助力,同時還設立專項獎學金,并每年資助10名貧困家庭孩子完成大學學業。同時他積極為家鄉架橋修路、修繕學校,累計共捐款1100多萬元。

            出色的事跡讓金紅祥得到了社會的認可,他曾被選為中共安徽省安慶第十六屆人大代表,宿松縣第十四、十五屆人大代表,深圳市福田區第六屆黨代表。談及未來事業的發展和規劃,金紅祥說:“勇于創新是我人生的座右銘,我將永葆軍人本色,不斷挑戰人生高度,在前進的道路上再創佳績,再造輝煌!”(融媒體記者 李晨)

          責任編輯:李晨

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